przypadkach
W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? - ebook
Data dostępności: 09.11.2022
Data publikacji: 09.11.2022
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...
Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? - ebook
Data dostępności: 23.08.2020
Data publikacji: 23.08.2020
Jak obliczać zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny i jak obliczać dodatek za nadgodziny? Zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia, stawkę godzinową, akord lub prowizję. Sprawdź na przykładach.O stygmatach, mumiach i innych niezwykłych zjawiskach - ebook
Data dostępności: 17.04.2009
Data publikacji: 01.03.2009
Wydawnictwo i Księgarnia Internetowa „Armoryka“ Zbiór fascynujących historii o niezwykłych przypadkach ludzi naznaczonych szczególnymi darami za życia i po śmierci. Przypadki stygmatyków oraz zjawiska zachowania zwłok w stanie nienaruszonym przedstawione są w charakterystyczny dla Andrzeja Sarwy barwny ale zarazem przystępny sposób.Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki - ebook
Data dostępności: 01.08.2024
Data publikacji: 01.08.2024
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki - ebook
Data dostępności: 10.05.2024
Data publikacji: 10.05.2024
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook
Data dostępności: 04.01.2023
Data publikacji: 04.01.2023
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Problemy z płatnościami gotówkowymi między przedsiębiorcami - ebook
Data dostępności: 22.02.2018
Data publikacji: 22.02.2018
Od ponad roku obowiązuje obniżony do 15 000 zł limit wartości transakcji zawieranych pomiędzy przedsiębiorcami, który zobowiązuje do ich dokonywania za pośrednictwem rachunku płatniczego. Przedsiębiorcy nadal mają liczne wątpliwości, w jakich przypadkach dokonywanie płatności gotówką jest wykluczone. W publikacji kompleksowo omówiono zasady dokonywania płatności między przedsiębiorcami oraz odpowiedzi...Korekty rozliczeń VAT - ebook
Data dostępności: 05.06.2017
Data publikacji: 02.06.2017
"Publikacja omawia zasady korygowania faktur, sprzedaży zaewidencjonowanej na kasie rejestrującej oraz deklaracji VAT, z uwzględnieniem specyfiki korekt w samorządzie. Przedstawia szczególne zasady korekty sprzedaży objętej odwrotnym obciążeniem. Autor wskazał również aktualne stanowisko organów podatkowych na temat korekt, które w wielu przypadkach uległo w ostatnim czasie zmianie. Komentarz poparty...
Budujemy Dom Wydanie Specjalne – e-wydanie – 1/2015
Data dostępności: 24.07.2015
Data publikacji: 01.01.2015
Jak zbudować dom energooszczędny Vademecum Domu Energooszczędnego to numer specjalny miesięcznika Budujemy Dom. Tytułowe słowa są odmieniane ostatnio we wszystkich przypadkach. W prasie, radio, telewizji czy Internecie. W tym wydaniu w przyjazny i zrozumiały dla każdego czytelnika sposób zaprezentowano wiedzę kompletną, praktyczną bez nadmiernych uproszczeń.Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook
Data dostępności: 14.08.2020
Data publikacji: 14.08.2020
Wprowadzenie ryczałtu za nadgodziny zawsze było wygodne dla kadr, bo ułatwiało rozliczenia. Zaś po zmianach z 1 stycznia 2019 r. jest jeszcze korzystniejsze. Zwalnia bowiem z obowiązku rejestrowania godzin pracy (a więc zasadniczo także z obowiązku wskazywania początku i końca pracy). Jednak nie każdemu pracownikowi można wprowadzić ryczałt za nadgodziny. Kto może go mieć? Jak obliczać ryczałt w...
